Компанія CMA CGM подвоїла кількість жінок-моряків за рік в рамках програми «She Sails»
 - 
 - 
 - 
 - 


 - 



Морська медкомісія в Грузії без черги. Спеціальні умови для моряків з України, РФ і Білорусі
25 років досвіду, сертифікати P&I Club, вакцинація проти жовтої лихоманки, спецпропозиції для моряків з інших країн: трансфер, пошук житла, знижки на сертифікати в партнерських навчальних центрах, сприяння в працевлаштуванні через грузинські крюїнгові компанії.
Де в Європі оновити морські сертифікати? Курси для моряків – частина 4: Норвегія, Італія, Іспанія

Морська кар'єра неможлива без постійного навчання та підтвердження кваліфікації. Друзі, ми продовжуємо цикл статей про навчально-тренажерні центри Європи, де моряки можуть проходити навчання та отримувати необхідні сертифікати для роботи в морі.


Морські навчально-тренажерні центри в Європі – частина 3: Німеччина та Нідерланди.

У цьому матеріалі ми зосередимося на тому, де отримати або продовжити морські сертифікати в Німеччині та Нідерландах, а також розглянемо, які навчальні центри для моряків готують фахівців для роботи на «розумних» суднах і з технологіями штучного інтелекту.

Штучний інтелект: чи зможе він замінити моряків у 2025 році?

Новий рік - нові технології. І нові виклики. Багато моряків дедалі частіше порушують питання: Як довго ще існуватимуть професії, де задіяна людина? І чи залишить їх штучний інтелект, що прогресує, без роботи?





Компанія CMA CGM подвоїла кількість жінок-моряків за рік в рамках програми «She Sails»

18.12.2025
170

 

Французький судноплавний гігант CMA CGM всього за один рік подвоїв кількість жінок-моряків після запуску програми She Sails — помітний прогрес для галузі, яка традиційно стикається з труднощами в сфері гендерного різноманіття.
 
Запущена в грудні 2024 року програма дозволила збільшити кількість жінок на борту суден CMA CGM з 200 до 403 до кінця 2025 року, що відповідає зростанню на 101%. Спираючись на ці результати, компанія поставила нову амбітну мету — 1000 жінок-моряків до 2030 року.
 
Особливий акцент зроблено на кар'єрному зростанні. Всього за рік було зафіксовано 74 підвищення по службі. Вісім жінок просунулися до старших офіцерських посад, що охоплюють чотири найвищі рівні відповідальності на борту, а 48 перейшли зі статусу курсантів до категорії молодших офіцерів. Вперше в історії компанії одна жінка була підвищена з посади матроса до кваліфікованого матроса.
 
Програма She Sails базується на трьох основних принципах:
 
✅залучення — стажування, цільові кампанії та співпраця з морськими академіями;
 
✅просування — програми наставництва, прозорі кар'єрні треки та рівні можливості зростання;
 
✅утримання — політика рівної оплати праці та сприятливе робоче середовище.
 
Ініціатива спрямована на діючих жінок-моряків, студенток морських навчальних закладів та тих, хто тільки розглядає кар'єру в морі, підкреслюючи, що робота на флоті — це поєднання пригод, глобального погляду на світ і професійної реалізації.
 
CMA CGM підтверджує свою довгострокову прихильність гендерній різноманітності та рівним можливостям у всіх сегментах своєї діяльності, продовжуючи підтримувати кар'єру жінок у морській індустрії та сприяючи трансформації глобального торгового флоту.
 
Джерело: CMA CGM
 
 
Поділитися:




 
 

Підтвердити
Скасування

Підтвердити
Скасування
 
 
 

Так
Ні