Вакансія 4th Engineer on Crude Oil Tanker
 - 
 - 
 - 
 - 


 - 



Морська медкомісія в Грузії без черги. Спеціальні умови для моряків з України, РФ і Білорусі
25 років досвіду, сертифікати P&I Club, вакцинація проти жовтої лихоманки, спецпропозиції для моряків з інших країн: трансфер, пошук житла, знижки на сертифікати в партнерських навчальних центрах, сприяння в працевлаштуванні через грузинські крюїнгові компанії.
Психологічна підтримка моряків: як моряку зберегти здоров'я і довгу кар'єру.

Психологічна підтримка моряків — це шлях не тільки до безпеки, але й до людської зрілості, до повернення радості життя навіть після найважчих рейсів.


Інтерв'ю 2nd Engineer. Запитання, до яких варто бути готовими
Друзі, представляємо вашій увазі варіанти інтерв'ю для 2nd Engineer
  1. При Працевлаштуванні на Танкер
  2. Загальні питання щодо головного двигуна
Їй від мене потрібні тільки гроші

Частенько цю фразу пред'являють як «останній аргумент» у сварці, у запалі емоцій, як крайній вираз образи, і вона може відображати емоційні переживання чоловіка, що його цінність у стосунках зводиться тільки до матеріальної підтримки.





Вакансія 4th Engineer on Crude Oil Tanker


Опублікована: 20.01.2026
Переглядів: 113



Дата посадки на борт:31.01.2026
Тривалість рейсу:4 months



Тип судна:Crude Oil Tanker
Рік побудови судна:2013
DWT:157838
Екіпаж:змішаний



Рівень англійської:добре
Обмеження за віком:60
Досвід роботи на посаді:обов'язковий, мінімум 3 контракту
Досвід роботи на тому самому типі судна:обов'язковий, мінімум 3 контракту



Зарплата:4000 $ per month

Додаткова інформація:
4nd Engineer to Crude oil tanker

YOB: 2013
DWT: 157838 t
Builder: SOUTH KOREA
Salary: 3500$-4000$
Contract: 4+1 months
Boarding: JANUARY

Requirements: min 12 months in rank, Good English, experience on same type of vessel



Крюїнг:STMA Odessa







Схожі вакансії

Посада Тип судна Тривалість рейсу Зарплата Дата посадки Вакансію додано
4th EngineerCrude Oil Tanker4 monthsfrom 1 $01.02.2613.01.26







 
 

Підтвердити
Скасування

Підтвердити
Скасування
 
 
 

Так
Ні