Вакансії на сайті розміщують самі роботодавці. Близько 200 крюингових компаній постійно користуються UkrCrewing. Вони публікують вакансії та шукають моряків у базі CV.

Роботу на UkrCrewing моряки знаходять двома способами: самі відгукуються на вакансії або отримують пропозиції від компаній, які знайшли їхнє CV у базі. Тому важливо детально заповнити резюме, регулярно його оновлювати, відгукуватися на вакансії.

На UkrCrewing своя форма CV - єдина для всіх моряків. У кожного особисте резюме виглядає по-різному: різні формати, структура та кількість інформації. Якщо просто завантажувати готові файли, компаніям буде складніше шукати моряків і швидко порівнювати кандидатів.

Тому ми просимо заповнити CV безпосередньо на сайті. Усі дані потрапляють у потрібні поля, за ними працює пошук, а компанії бачать резюме у звичному для них форматі.

Ми розуміємо, що заповнення CV займає час. Особливо якщо доводиться робити це на кількох сайтах. Але хороша пропозиція про роботу, здається, того варта.

Якщо у вас є сертифікати та досвід роботи за останні 5 років, їх необхідно вказати в CV. Звичайно, у моряків-початківців такого досвіду може ще не бути. У цьому випадку заповнюється та інформація, яка є на цей момент.

Для крю-менеджера ці розділи - одні з найважливіших. За ними він оцінює досвід моряка, кваліфікацію та відповідність конкретній вакансії. Якщо дані вказані не повністю, доводиться зв’язуватися з кандидатом і додатково все уточнювати.

А вибір у компаній великий. Якщо поруч є добре зап овнене CV, простіше спочатку розглянути його, ніж витрачати час на з’ясування відсутньої інформації. Тому якісне заповнення, у першу чергу, у ваших інтересах.

Більше того, ми рекомендуємо заповнити поле «Додаткова інформація». Вкажіть там відомості, яких немає в основних розділах резюме: додаткові навички, досвід роботи з певним обладнанням, отриманий promotion або іншу інформацію, яка може бути важливою для крю-менеджера.

Подивіться на своє CV очима крю-менеджера. Чим ви відрізняєтеся від іншого моряка зі схожим досвідом? Чому варто обрати саме вас?

Розсилка CV - це послуга, за допомогою якої ми надсилаємо ваше резюме до крюингових компаній із понад 70 країн світу.

Розсилкою займається наш фахівець, а не автоматична система. Перед відправленням він перевірить ваше резюме, надасть рекомендації щодо його покращення та допоможе скласти супровідний лист. З ним можна обговорити деталі розсилки, поставити запитання та уточнити все, що для вас важливо.

З розсилки можна виключити певні компанії. Якщо для розсилки використовується CV, заповнене на UkrCrewing, діє знижка 20%.

З подробицями та цінами можна ознайомитися тут:

Ні, такої гарантії бути не може. Результат залежить від багатьох факторів: попиту на вашу посаду та кількості кандидатів на неї, віку, рівня англійської, наявності необхідних сертифікатів і віз, досвіду роботи на посаді, на певному типі судна, з певним типом двигуна або іншим обладнанням. І, звичайно, від того, чи є у компанії на цей момент відповідна вакансія.

Якщо відповідної вакансії зараз немає, компанія може зберегти ваше CV у своїй базі та зв’язатися з вами пізніше, коли така вакансія з’явиться.

Розсилка не гарантує працевлаштування. Її завдання - показати ваше резюме більшій кількості крюингових компаній. А наше - допомогти вам підготувати CV і супровідний лист так, щоб ви представили себе роботодавцю якомога краще.

Можливі обидва варіанти.

Якщо ви замовляєте послугу «Розсилка CV по компаніях», розсилкою займаємося ми. Наш фахівець перевіряє ваше CV, допомагає підготувати супровідний лист, узгоджує з вами деталі та надсилає резюме обраним крюинговим компаніям.

Якщо хочете займатися розсилкою самостійно, можна придбати нашу базу крюингових компаній із понад 70 країн світу. Ви отримаєте файл Excel із контактними даними компаній і зможете самостійно надсилати їм своє CV.

Перевага цього варіанта в тому, що базою можна користуватися багаторазово. При цьому багато контактів залишаються актуальними кілька років, оскільки email компаній змінюються нечасто.

Підтримуйте CV актуальним

Нові та оновлені резюме піднімаються вище у списку, а також потрапляють у розсилку для крюингових компаній.

Відгукуйтеся на вакансії самі

Не обмежуйтеся очікуванням пропозицій від компаній.

Регулярно переглядайте нові вакансії та відгукуйтеся на відповідні. Використовуйте пошук за посадою, типом судна та іншими параметрами - це допоможе заощадити час.

Пишіть компаніям напряму

Оберіть компанії, з якими хотіли б працювати, і надішліть їм своє CV. На UkrCrewing представлені понад 1 600 крюингових компаній з усього світу, їхні контактні дані відкриті.

Якщо ви все це робите, але інтересу до вашого резюме, як і раніше, мало, подивіться на нього критично.

Перевірте, чи достатньо інформації в CV

Чи вказані всі необхідні сертифікати та документи? Чи заповнений досвід роботи за останні 5 років? Чи є інформація, яка може бути важливою для крю-менеджера?

Якщо ви можете працювати на кількох посадах, вкажіть додаткову посаду.

Подивіться на інших моряків вашої посади

Порівняйте досвід, сертифікати та навички. Це допоможе зрозуміти, чого може не вистачати вашому CV і які навички варто розвивати.

Додатково можна підняти CV у ТОП.

Навіть добре заповнене та регулярно оновлюване резюме може швидко опуститися в загальному списку. На UkrCrewing понад 25 000 актуальних CV.

ТОП-розміщення піднімає ваше резюме вгору і робить його більш помітним для крю-менеджерів. У результаті CV отримує більше переглядів, а у вас з’являється більше шансів отримати пропозицію від компанії.

На UkrCrewing є 4 варіанти ТОП-розміщення.

Так, на UkrCrewing є така можливість. Ви можете дізнатися, які компанії цікавилися вашим CV, побачити дату перегляду та час, проведений на сторінці резюме.

Статистика допомагає зрозуміти, наскільки ваше CV цікаве роботодавцям. Якщо резюме регулярно переглядають, ви бачите реальний інтерес з боку компаній. Якщо переглядів мало, це привід перевірити, чи достатньо детально заповнене CV, як давно воно оновлювалося і що можна в ньому покращити.

А головне - ви бачите конкретні компанії, які вже звернули увагу на вашу кандидатуру. Можна переглянути їхні вакансії, дізнатися більше про компанію і за бажання зв’язатися з нею самостійно. Тобто не просто чекати на пропозицію, а використовувати отриману інформацію для пошуку роботи.

Статистика переглядів підключається як додаткова послуга.